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北京化工集团 举办纪检干部培训交流研讨班

8月17日,北京化工集团纪委举办2021年度纪检干部培训交流研讨班,集团党委常委、纪委书记(监察专员)张中原作开班动员,各二级单位纪检工作负责人参加。

 

张中原在开班动员时对纪检干部提出“4个做到”:

一是要做到强化学习,特别要加强对党内法规体系的学深悟透,为依规依纪依法开展全面从严治党工作夯实政治基础;二是要做到态度坚决认真,激发敢于斗争的勇气,提升善于斗争的本领,履行好监督专责,特别是抓好“一把手”和领导班子的监督,用从严的监督保护、爱护干部,促进企业发展;三是要做到实事求是,深化开展调查研究,把监督做深做实,真正为推动实际工作提供合理的判断依据;四是要做到发扬化工人的担当精神,在集团全面深化改革的进程中,扛起责任,担起使命,为加快建设国内知名的创新型企业集团而共同奋斗。

 

培训交流研讨班上,参训的纪检工作负责人以协作组为单位交流了今年以来在落实监督检查、信访调查、督促协调、自身建设等方面工作开展情况。重点对工作过程中存在的业务专业知识薄弱、兼职纪检干部履职作用发挥不够充分、履行监督专责方式方法不多等问题进行了研讨。交流研讨过程中,全体纪检干部畅所欲言,就如何破解工作中重点难点问题深入交流。

 

培训交流研讨班上,参训人员观看了由北京市纪委监委录制的《清风北京》系列警示教育宣传片,内容涉及酒驾醉驾、贪污受贿等4类典型案例,警示党员干部要引以为戒,坚守底线,不碰红线,严守党纪国法。

为提升纪检干部业务能力,华腾东光纪委书记宋钢以《在开展纪检监察工作中如何从财务角度看问题》为题,深入讲解了纪检工作中相关财务知识,提升了大家在纪检工作中处置财务问题的能力。

 

集团纪委副书记王文波在总结时指出,作为纪检干部要学会在“严”的主基调下促进习惯养成、在专项治理中促进全面整治、在底线和红线的约束下促进开拓创新、在监督检查下促进经济发展。