“深入基层生产基地，从做具体的事情抓起，以实际行动转变领导工作作风”，赢得职工的信赖，受到群众的欢迎。化研院党委在教育实践活动中，对征求意见环节中发现的问题，立行立改，提出“四同”、“七个一”。
把学习教育与查摆、解决实际问题结合起来，化研院党委以“四同”、“七个一”的形式密切与职工群众的关系：与基层职工同学习，同工作，同生产，同吃一锅饭。下一次基层，保持一年12个月每个月都有领导深入基层指导工作；当一次工人，走进生产车间，体察了解民情，发现生产薄弱环节；搞一次调研，查找出现产品质量问题的根源和主要问题；讲一次课，组织技术干部为生产一线工人讲解生产技术知识和实操技能要领；带一个徒弟，针对两个生产基地技术人才短缺，技术力量不足的问题，副院长每人至少负责带一名青年技术人员，手把手教技术，传经验，搞好传帮带；过一次组织生活，引导基层支部和党员正确认识和参与党的群众路线教育实践活动；办一件实事，帮助工厂和职工解决生产中遇到的难题及实际困难。
把教育实践活动与改善工厂环境和科研条件统筹推进，打造未来可持续和扩大发展基础。今年以来，化研院8000吨项目工程改造总投资3500万元，正在紧锣密鼓施工，北京分院进入最后阶段，凡伟公司也在改造和积极谋划工厂搬迁工作，科方设备购置安装基本完成，明年可进行科研项目研究，切实让党员干部和职工群众看到了教育实践活动带来的变化和实效。