10月31日，市国资委党委书记、主任张贵林调研北化集团时要求，聚焦都市特色化工产业，加大转型升级创新发展力度，打造国内知名企业集团。市国资委党委委员、副主任谢忠胜一同调研。
调研座谈会现场
在北化集团党委书记、董事长刘文超，总经理苏建军陪同下，张贵林一行观看了反映北化集团改革发展情况的宣传展板，详细了解了北化集团改革发展和党建工作情况。北化集团成立于1958年，是全市第一个由市政府管理的大型企业集团，当年规模在北京市和全国化工行业均名列第二位。企业产品涉及精细化工、橡塑制品、工程塑料、电子化学品、新能源、循环经济产业、城市运行服务保障等领域。1997年至今，北化集团围绕首都经济社会发展需要，进行了大量的企业划转重组和转型升级工作，特别是近年来集团坚决执行市委市政府关于非首都功能疏解的总体部署，陆续关停一批在京生产企业，先后在河北、广东、浙江、安徽等7省（市）投资建设了一批产业项目。截至2018年底，京外制造业收入占比集团制造业收入达70%。
市国资委党委书记、主任 张贵林
随后召开的调研座谈会上，张贵林一行首先观看了反映北化60年主要发展历程的专题宣传片，听取了刘文超代表北化集团所作工作汇报。
市国资委党委委员、副主任 谢忠胜
2019年，北化集团坚持“积极疏解、主动调整”的工作思路，牢牢把握“京外布局、京内转型”工作主线。同时，北化集团突出城市化工、绿色化工、安全化工特色，为北京城市运行保障提供专业化学品和安全技术配套服务。此外，集团依托首都战略定位要求，紧盯区域规划，统筹策划京内原有产业区域腾退空间，实现转型升级。在党建方面，北化集团深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕共和国成立70周年，圆满完成了群众游行，7万只庆典气球气体充装服务等国庆重大任务。
北化集团党委书记、董事长 刘文超
市国资委相关负责人结合北化集团提出的问题进行了现场回复和交流。
谢忠胜指出，北化集团自觉服从服务首都发展大局，体现了国企担当和责任。经过多年探索，找到了符合自身特点的发展之路，企业在下一步发展中，要加快落实退休人员社会化工作，尽快推动完成所承担的重点项目。
北化集团党委副书记、总经理 苏建军
张贵林说：“北化集团作为首都工业系统骨干企业，成立60多年来，为首都经济社会发展做出了重大贡献。新时代，企业发展直面调整重组的新课题，北化集团面对困难勇于担当，取得了突出成绩。”
对北化集团下一步发展，张贵林提出三点要求：
一是围绕高端化工产业发展方向，明确企业战略定位。要围绕首都“四个中心”战略定位，持续提升“四个服务”能力，坚持疏解传统化工产业，聚焦都市型特色化工产业，特别是结合城市危险废弃物处置等领域，提供城市化工服务保障，做好可行性研究，完善高端化、程式化、专业化的服务保障工作流程，发挥专业特长，避免同质化竞争；要突出城市化工的绿色化安全化的特色，加快京内产业转型升级，注重京外市场布局相对集中，降低管理交易成本，持续做强做优做大国有资本，打造化学工业转型升级创新发展的国内知名企业集团。
二是加强集团改革创新和管控力，妥善处置遗留问题。要围绕企业发展主业，妥善研究产业架构，优化重组下属企业，搭建起产业链条完备的下属产业集团；要坚持创新驱动，加大研发投入力度，依托企业原有的科研机构，围绕都市型特色化工产业开展前瞻性研究；要加强集团管控，集团层面要进一步完善以财务管理为代表的企业内控管理制度，把规矩立起来，强化业绩考核，建立业绩与薪酬挂钩的考核机制，提升市场化盘活资产的能力，避免出现“三乱两高两低”问题；要妥善处置历史遗留问题，针对职工群众的合理诉求，主要领导亲自出面解决，及时回应群众关切，有序高效地解决历史遗留问题。
三是落实党组织管党治党主体责任，推动企业转型发展。要持续加强基层党组织建设，特别要发挥好基层党组织，包括京外企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持完善“三重一大”决策制度，助推企业改革发展；要落实巡视巡察整改，按照蔡奇书记在全市警示教育大会上的重要讲话精神，坚持“以案为鉴、以案促改”，企业纪委扛起监督责任，切实抓好各项整改工作；要推动企业干部年轻化，加大公开选人用人力度，按照德才兼备、以德为先的原则，选拔有知识有干劲的年轻干部走上领导岗位，坚定发展信心，确保全面完成全年预定的各项生产任务和目标，推动企业爬坡过坎、重振雄风。
市国资委相关处室负责人，北化集团领导班子及高管人员、相关部室负责人参加调研。