2月9日下午，集团公司召开2014年度民主生活会情况通报会，集团公司党委书记、董事长、总经理刘文超主持会议并作总结讲话。集团公司党委副书记、工会主席张荣立代表集团公司领导班子通报了民主生活会的有关情况。集团公司二级单位党政主要负责人，总部部门负责人，部分单位工会主席、职工代表共70余人参加了会议。
通报分为4个部分，分别是集团公司领导班子民主生活会基本情况，集团公司领导班子存在的主要问题、原因分析、努力方向及改进措施，集团公司《领导班子整改方案》的主要内容，集团公司领导班子成员《个人整改措施》有关情况等。
刘文超同志在总结讲话中谈到，集团公司班子的民主生活会，会前准备是扎实的、充分，会上的自我批评与批评也都非常严肃、认真，取得了良好效果。他指出，这次班子民主生活会，是继2013年群众路线教育实践活动之后，严格党内政治生活的又一次实践，我们又普遍受到了一次严肃党的纪律、严格党内规矩、深化作风建设的教育，再一次受到了深刻的党性陶冶和党性锻炼，大家的收获都是很大。会上，刘文超同志还简要介绍了集团公司二级单位班子民主生活会的 “统一部署、上下联动、压茬进行、规范推动”的有关进展情况。
对于下一步的整改工作，刘文超同志强调了三点要求：一是要坚持高标准、严要求。要深刻把握中央、市委、市国资委党委、集团公司党委的一系列部署要求，针对问题制定整改方案，确保整改方案原原本本的落实，用不断巩固和扩大的整改成果，向干部职工作交代。二是要强化责任、深化整改。制度层面的，要防止“反弹”和“回潮”，并继续细化、深化、具体化。工作层面的，要定期对照，逐条检查，强化督促，逐条“销账”。特别是对于工作中的薄弱环节，要加大监督检查力度，强化问责追究。三是领导带头、以身作则。“打铁还需自身硬”。两级领导班子及班子成员，要率先垂范、深化整改，确保取得实效。各单位的整改落实，“一把手”要负总责。下一步，集团公司党委将加强对各单位整改落实情况的监督检查。