近日，集团公司召开老干部工作研讨会。围绕离休干部“四就近”落实情况及存在的问题展开研讨，全系统老干部工作人员共19人参加了会议。
目前，全集团离休干部与所在社区签订“四就近”协议的占95%。但据了解，真正能够实现就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用（即“四就近”）的离休干部所占比例并不乐观。针对这一情况，各单位老干部工作人员根据会前进行的走访和调研，对本单位“四就近”的落实情况进行了梳理和汇报，对一些难点和问题也提出了自己的分析和建议，同时，也分享了各自在“四就近”工作方面一些好的经验和做法。下一步，集团老干部部将汇总这些意见和建议，及时向上级及相关部门反映情况，同时也要求各单位工作人员积极加强与社区的沟通，使“四就近”工作切实得到落实，也使老干部们能得到更多的关心和照顾。
